万元聘“博士”木匠，一匠难求
近日，一则薪水超高但要求近乎苛刻的堪称“史上最牛的木匠招聘”吸引了人们的眼球，招聘木匠竟打上了博士生标准，要求“文史哲美术类毕业，对传统文化有深刻认识，对传统绘画书法有较高认知，熟读国学经典，试用期工资万元，转正后1.5万至2万元……”业内专家称，由于红木行业缺乏文化、木匠水平偏低等现象已经造成消费者对炒作材质的升值不重视，使得红木企业不得不把目光转向工艺打造上。
北京家具协会副会长于秀苏表示 “一些红木企业的招聘条件看似挺高，但实在是太贴切了。”，真正好的红木家具是通过型、艺、材来体现的，只有兼具上等工艺和文化韵味的红木家具才值得购买收藏，并不是仅限于炒作材质的增值。“要做出韵味十足的家具，木匠是关键，但目前北京7成以上的红木企业缺失高素质木匠也是造成企业之间相互抄袭严重、创新不足的原因;而消费者的审美标准越来越高，对炒作材质升值越来越淡漠，这也逼着红木企业在工艺设计上下大功夫。”
随后，在人才招聘上看到这则招聘启事还有更为严格的要求：对《易经》等有了解的优先，家庭成员有从事木工或雕刻的优先……该启事被转载到天涯论坛后，有友戏称，按此条件非得博士才能去应聘，但当个木匠是不是太屈才了?宣明典居总经理傅*民说，红木家具是传统文化的重要载体，设计理念深受传统文化影响，无论材质的选择、结构造型都体现出传统哲学和儒家学说，设计理念与其他艺术有千丝万缕联系，“所以，这样的要求并不算高，如果说高也是因为目前木匠的水平普遍低而衬托的。”
北京家具协会会长于秀苏认为，此次招聘从侧面反映了红木行业存在后继无人的恐慌。红木家具是宝贵的非物质文化遗产，木匠师水平的高低决定了产品的质与型，但目前高水平的木匠师傅越来越匮乏，通过引入高素质的人才，将中国的传统文化发扬光大。